Coaching

Il coaching è una tecnica, anche se spesso viene confuso con uno stile di management oppure con un approccio consulenziale, orientata a trasferire specifiche competenze tecniche. Il coaching professionale è la pratica di supportare una singola persona (lavoro one to one), attraverso il processo che gli consentirà di raggiungere un risultato desiderato.

Le metodologie sono diverse, ma prevalentemente il coach facilita la riflessione attraverso una raffinata tecnica di domande aperte che pongono sfide personali al coachee (cliente).

Interessante è trasferire competenze di coaching a persone che guidano team di lavoro. 

 

A chi è rivolto?

Il coaching è rivolto ai singoli o a gruppi (vedi gruppi di lavoro con problematiche di gestione interna) in modo da fornire strumenti idonei a superare momenti di crisi e soprattutto a gestire le risorse già innate in ognuno di noi!

A leader di organizzazioni e/o componenti chiave o potenzialmente chiave.

 

Modalità di erogazione

In caso di un'attività one to one la modalità erogativa è con un appuntamento di 1 ora vis à vis e poi almeno tre appuntamenti che possono essere gestiti anche via call o con altri sistemi di gestione da remoto. 

In caso di gruppi, la modalità sarà da concordare in base alle esigenze.

Per informazioni: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

La prima sessione di coaching sarà gratuita, poi si prevedono 70 euro a sessione di 45 minuti per i singoli.